人才理念：坚持生产力标准，构建大家庭和谐

坚持生产力标准，就是在识人、选人、用人和培养人、激励人、关怀人等各个方面，都以能否推动企业生产力水平的提高为根本出发点，凡是能够为企业生产运行提供保证，能够促进企业生产技术水平提高，能够为企业降低成本、提高劳动效率与工作效率，能够提高企业市场竞争力和经济效益的人，能够为企业赢得社会荣誉的人，都是企业的人才，都能得到企业的重用，得到投资者、经营者和广大员工的信任和尊重。坚持生产力标准，意味着在森达热电始终做到任人唯贤、唯才是举，打破地区、民族、年龄、性别、学历、资历等方面的界限，以海纳百川的博大胸怀，面向各地吸纳人才，以人才赢得森达热电的快速崛起。

构建和谐大家庭，是根据热电团队来自各地，地域、文化、经历、秉性等方面存在差异的情况，坚持看主流、看长处用人，消除人为心理隔阂，人与人之间宽容大度，虚怀若谷，胸怀坦荡，厚德载物，而不拘泥于小节、斤斤计较，更不闹无原则纠纷，大家在和谐融洽的大家庭氛围中愉快相处，快乐工作，共同建设我们的热电家园，共同实现我们的理想抱负，共同展示我们的瑰丽人生。