责任理念：对企业负责，对岗位负责，对社会负责，对家庭负责

对企业负责，这是每一个员工做人的基本品德。员工到企业工作，本身就是对企业的一种信任；企业录用员工，同时也意味着对员工的一种信任。对于各级管理人员来说，企业把几百万、几千万，甚至是几个亿的资产交到你的手上，就应当自觉承担起对企业负责的义务；对于每个员工来说，手上操作的机器设备也是企业花费上千、上万、几十万、几百万购来的，精心操作好、维护好这些设备，保证设备完好率，同样也是自己应当承担的义务。对企业负责，是每一个员工应当具备的道德修养，是赢得投资人信任和别人尊重的一个基本条件，同时是企业获取经济效益的根本动力。

对岗位负责，是把对企业负责的具体化。每个员工在企业里总要安排在某个工作岗位上，对企业负责不是一句空话，必须要落实到具体的工作岗位、完成岗位上的每一件工作任务上。每个岗位应该做些什么事情，达到什么样的标准和要求，企业都有明确的规定。对岗位负责，就要克服眼高手低现象，大事做不来，小事又不愿做，也就难以说得上是对岗位负责。要有岗位任务意识，自觉地、圆满地完成本职岗位上的每一件任务；要有认真踏实、一丝不苟的精神，象一颗螺丝钉那样，默默无闻却又不可或缺；要有岗位创新本领，在重复劳动中捂出新道道，想出新办法，出色地解决遇到的各种困难和问题，实现既定的工作目标。

对社会负责，是人生境界的又一次升华。热电产业是国家节能减排、保护环境的朝阳产业，是为区域经济发展配套的基础性产业，本身就包含着为社会多做贡献，为子孙后代留下青山绿水的责任与义务。对社会负责，就是要严格执行法律法规，执行国家政策，执行地方党委政府文件，始终把社会效益放在首位，把从根本上维护群众利益放在首位。就是要为每一个热用户做好全面、全过程的服务，通过推进广大热用户的发展，进而推进区域经济和社会事业的发展。

对家庭负责，是员工应当承担的家庭成员的一种责任。员工在一个家庭里，或是为人父母，或是为人丈夫妻子，或是为人子女，都承担着对整个家庭负责的责任。一个对家庭有责任感的员工，在工作中通常会尽职尽力完成岗位目标，保持经济收入的稳定，并且在为企业多创造价值的同时，增加自己劳动报酬，改善家庭的生活条件。对家庭负责，同时约束员工自觉执行企业规章制度，遵守社会伦理道德，执行国家法规，不做妨碍家庭发展的事，不做影响家庭和睦的事，不做违反党纪国法的事，这是对一个家庭最基本的保护和大的保护，也是企业社会声誉和美誉度的一项重要内容。