2026年2月10日，森达热电总公司隆重召开年度工作会议，回顾总结了2025年工作情况，部署了2026年目标任务，闵总作了《厚植家园情怀，勇毅拼搏奋进，为丰富热电文化建设美好家园再谱新篇章》的主题报告。前一阶段，胡总带领我们财务人员再学习再讨论，并且对照大报告的要求，针对财务工作提出了新目标、新措施。

2026年作为 “十五五” 规划开局之年，机遇与挑战并存。报告提出的 “安全环保、经济运行、增收节支、综合保障” 四项重点工作，立足企业发展实际，靶向精准、举措务实。安全环保是生命线，经济运行是核心动力，增收节支是关键抓手，综合保障是坚实支撑，优质的要素供给与后勤服务，才能为生产运营保驾护航。通过认真学习大报告后，我觉得一定要按照报告要求，切实提高履职能力，对工作高度负责，做到“在其位、谋其事、尽其职”，任何时候都不能只考虑个人得失，而不讲原则、不负责任。认真遵守国家的方针政策，严格执行公司的管理制度和规定流程，确保达到岗位职责所必须的基本要求。森达热电经过多年发展已形成一整套规章制度，对各块工作、各个岗位都明确了制度要求和规范流程，一定要坚持原则、认真执行，不做老好人，不打擦边球，更不能为了一些蝇头小利去违背制度、突破底线。一定要认真核对秸秆收购、加工相关凭证发票，确保收购、加工数量与朗坤系统进销存一致，加工费单价与总公司批复一致，扣补按考核方案一致，发票与结算凭证一致，相关人员签字齐备，领导审批后付款。

报告中强调的 “厚植家园情怀”，是此次学习的重点要求。森达热电是我们共同的家园，企业的发展与个人的命运唇齿相依、休戚与共。作为森达热电一员，必须摒弃 “旁观者” 心态，破除 “铁饭碗、铁交椅、大锅饭” 的陈旧思维，把企业的事当作自己的事，以主人翁姿态投身家园建设。要走出认知误区，摒弃敷衍履职、推诿扯皮等不良作风，常怀珍惜之心、感恩之情，将感恩转化为实干动力，立足本职、担当作为。

江苏森达热电集团自成立以来已有20多年，20多年的艰辛奋斗换来今天的良好局面，在实践和发展中形成了自己的企业文化，提炼出核心理念：“奉献、和谐、创造、卓越”；在汗水和磨练中总结出了二十字工作理念：“全心全意，精业求精，勤奋勤勉，务实踏实，严格严谨”，等等。作为一名财务人员，我本着“对企业负责，对岗位负责，对社会负责，对家庭负责”的责任理念，认真学习总公司“厚植家园情怀”大报告内容，对照岗位职责，认真工作，积极配合各方做好各项工作，为森达热电的家园建设贡献绵薄之力。

    （总公司财务部   刘刚）